也要塑好員工思想這個“產品”

本報評論員

今年以來，紡織市場很不景氣，不少企業，出現嚴重的虧損。特別是隨著各種漲價和增本因素，許多企業出現限產關門現象，我們企業也不例外，在嚴竣的市場競爭中，舉步維艱，困難重重。虧損不僅影響到企業的生存發展，也影響著員工的思想情緒，使得一些員工心理上，出現這樣那樣的困惑和問題。等到精神不振，工作熱情不高，甚至出些消極情緒。

企業困難，員工出現這樣那樣的想法是很正常的，關鍵是怎樣正確去認識這個問題。企業出現虧損的窘境，尋找原因過去我們多是從市場上管理上找，其實不全是經營管理上的，還有心理上的，譬如思想有情緒，工作不認真，造成質量問題增多，再好的市場也會丟掉。過去我們講：有怎樣的人品，就有怎樣的產品。企業是靠產品生存的，好的產品沒有競爭力，不僅僅靠的是產品的附加值，關鍵還在于有一支好的員工隊伍，只要人人敬業、實干、責任心強，不放過每一個疵點，人人盡力尋找適銷對路產品，生產出一個精品，市場焉能不暢？！所以說，優秀的員工隊伍是企業戰勝困難走向新生的關鍵所在。要建好員工隊伍，先要塑好員工思想，從這一點思考，不難發現，企業不全是生產產品的，也生產思想，生產人。員工思想工作，也是“產品”，這個“產品”塑好了，企業的產品才能真正塑好。因此面對困難，企業要扭虧，首先要在思想工作上扭“虧”。各級組織在管理中要把員工的思想工作放在首位，在當前越是困難時期，越要做到以人為本，多關心員工，多化解矛盾和問題，注意做好困境中員工思想政治工作�！盃t火灰深到曉溫”，只要我們心理有員工，困難中就有力量，只要團結員工，共同努力，才能使企業走出困境。每個員工，要丟掉暮氣，換發朝氣，樹立信心，鼓足干勁，以滿腔的熱情投入到企業生產經營管理上來，把我們企業的事情搞好。企業扭虧靠大家，只要我們奮發努力，盡心盡力，我們企業一定會走出困境，走向興旺。

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